该统计数据包含了2018年中国不同行业人才流动4项指数情况。其中，会计行业人才稳定指数86。

该统计数据包含了2018上海人才流动状况。2018年上海人才流向杭州最多，占比达14.89%。

该统计数据包含了2018广州人才流动状况。2018年广州人才流向佛山的最多，占比达18.88%。

该统计数据包含了2019年全球社会企业内部人才流动的障碍原因分布。49%认为缺少流程机制对人才进行识别与流动。

该统计数据包含了2019年全球社会企业员工对组织内部人才流动效率的认知程度。36%认为很好。

该统计数据包含了2020年中国分行业人才活跃度。IT互联网人才活跃度75.2%。

该数据包含了2009-2017年美国人寿和健康保险行业总收入。2014收入为878十亿美元。

该统计数据包含了2022年中国制造业不同区域的人才流动。华东流向华北的人才流动最高，人才流动52.61%。

该统计数据包含了2020年中国城市人才活跃度排名前10城市。北京人才活跃度最高。

该数据包含了2011-2017年美国寿险和健康保险行业直接保费价值。2012养老金为356.36十亿美元,事故与健康为160.18十亿美元,生活为168.36十亿美元。

该统计数据包含了2020年中国新金融科技人才量指数。北京人才量指数为66.43。

该统计数据包含了2020年中国典型行业人才活跃度季度变化。IT互联网人才活跃度领先。

该统计数据包含了2018年中国三大金融子行业流出人才的流向分析情况。其中，会计业人才流入高科技领域的占比4%。

该统计数据包含了2020年中国新经济人才存量排名前十城市。长江经济带城市在新经济人才存量上表现亮眼，前十中，有六座城市属于长江经济带。

该统计数据包含了2020年中国主要新经济领域人才活跃度。其中纯互联网行业活跃度69.9%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2020-2021年全球智能出行领域人才跨行业流动趋势Top5。其中信息技术和服务流入到汽车行业的占比20%。

该统计数据包含了2020年中国游戏人才量指数。北京游戏人才量19.36。

该统计数据包含了2020年中国通信人才量指数。其中深圳人才量指数77.15。