"白熊求职"相关数据
更新时间:2024-11-052020在线求职行业洞察
特点:去中介化,让求职者与企业HR或创始人直接进行互动代表企业: BOSS直聘;
优点:互动性强,利于企业和求职者更深入地了解彼此,针对性强,首下求职者海投简历和企业筛选简历的成本,提高彼此效率;
缺点:平台主要面向小企业,局限性大。监管难度天、成本高,易产生虚假招聘信息;
优势:产品多样化,拥有大学生职业培训等配套服务;用户增长快,在学生群体中有较高的知名度;服务专业化,专攻在校生实习相关服务。
劣势:招聘企业多以中小型企业为主,缺乏优质企业资源积累
优势:已拥有多年的大学生求职招聘运营经验,积累了大量优质企业资源;背靠大树好乘凉,凭借前程无忧51job为支撑,可实现岗位、人才资源的共享;招聘信息覆盖面广,涵盖校招、实习生招聘、企业宣讲会等各类学生招聘信息。
劣势:信息反馈不及时
优势:国际化程度高,用户职业分布集中掌握大量企业信息,职位资源丰富不足;不够本土化,英文内容占比多;
缺乏自主、完善的求职申请系统,需接入猎聘平台完成申请。工具属性突出,缺乏社交属性,用户黏性差。
群聊服务、匿名社区满足了用户多样化的交流需求,增加用户活跃度;求职者与企业可直接沟通,提高效率·行业头条、职场进阶等多样化服务提高了用户黏性。
不足:以上传个人通讯录为使用前提,用户体验降低。企业资源积累不足,招聘岗位数量少。
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- 2023年中国校园简历不同专业求职数量该统计数据包含了2023年中国校园简历不同专业求职数量。人文类专业求职数量再1-9个之间的占比最大。2023年发布时间:2024-04-12
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- 2023年中国不同专业毕业生求职状态该统计数据包含了2023年中国不同专业毕业生求职状态。正在看机会,等有更好的机会时再出手的人文类专业的毕业生占比最大。2023年发布时间:2024-04-12
- 2023年中国不同学历毕业生求职状态该统计数据包含了2023年中国不同学历毕业生求职状态。正在看机会,等有更好的机会时再出手的大专学历毕业生占比最大。2023年发布时间:2024-04-12
- 2023年中国毕业生求职时遇到的困难该统计数据包含了2023年中国毕业生求职时遇到的困难。在毕业生求职过程中,缺乏实践和工作经验是最大的求职困难。2023年发布时间:2024-04-12
- 2024届毕业生求职城市偏好该统计数据包含了2024届毕业生求职城市偏好。本届毕业生最喜欢的就业城市是上海。2024年发布时间:2024-04-12
- 2023年中国留学生求职时间预期该统计数据包含了2023年中国留学生求职时间预期。2023年发布时间:2024-09-20
- 2023年中国留学生求职准备情况该统计数据包含了2023年中国留学生求职准备情况。2023年发布时间:2024-09-20
- 2021年中国应届生求职状态该统计数据包含了2021年中国应届生求职状态。其中50%的应届生已签约或获取offer。2021年发布时间:2021-07-30
- 2022年中国大学生主要的求职渠道该统计数据包含了2022年中国大学生主要的求职渠道。2022年发布时间:2024-09-25
- 2022年中国大学生喜欢的求职形式得分该统计数据包含了2022年中国大学生喜欢的求职形式得分。更喜欢校园活动(路演/公开课/沙龙)求职形式的得分最高,得分7.15分。2022年发布时间:2023-07-25
- 2021年中国应届生求职意向行业情况该统计数据包含了2021年中国应届生求职意向行业情况。其中求职意向排名前三行业为制造业,互联网和高科技行业。2021年发布时间:2021-07-30
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- 2022年中国大学生求职时优先考虑的因素该统计数据包含了2022年中国大学生求职时优先考虑的因素。2022年发布时间:2024-09-25
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