该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年调研的中国单身青年个人择偶要求。个人择偶要求上升，共同语言、个人能力、性格气质为最看重方面

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2008-2017年全球永利度假村净收入。2017年全球永利度假村净收入为889.25百万美元。

该统计数据包含了2019年调研的中国职场妈妈重返职场的原因。即便生娃占据了女性更多的经历和时间，但职场妈妈们对自己有着更高的要求。

该统计数据包含了2019年调研的中国职场妈妈生孩子对于事业发展的影响。工作和生活的平衡对职场妈妈来讲，是一个更难攻克的障碍，调查数据显示，56.2%的职场妈妈认为生娃后个人心态上“比以前更顾家，更偏好稳定”了。

该统计数据包含了2019年调研的全球体育行业从业人员认为未来3-5年体育联合会应集中精力开展的工作分布情况。2019年调研的全球90.8%的体育行业从业人员认为未来3-5年体育联合会应集中精力创新比赛的形式和规则。

该统计数据包含了2019年Q4调研的中国单身男女难以脱单的原因分析。在脱单难点的原因分布上，社交圈窄、难以心动、性格内向的原因占据前三位，其中社交圈窄的比例突破六成。

该统计数据包含了2019年Q4调研的中国单身男女处在单身状态的时长占比_1587。3年以上空窗时长的比例超过35%，母胎solo占比达到13%。

该统计数据包含了2019年调研的中国职场女性业余时间安排。工作上斗志满满，职场妈妈们的生活也不轻松，88.8%的职场妈妈将业余时间用在陪伴家人方面。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的女性认为评价成功女性的标准。“在其所处的领域有一定的成就”和“有自己的处世态度，不随波逐流”两个标准的占比最高，分别为52%、49.3%。

该统计数据包含了2019年Q4调研的中国不同收入的新单身青年对于运动健身的热爱程度对比。收入越高，健身越勤。对于高收入人群来说，在运动健身的消费场所，很大程度上可能是选择了健身房等高消费场所。

该统计数据包含了2019年Q4调研的中国新单身青年日常活动占比。看电影、运动健身、朋友聚会成为“新单身青年”的体面生活的“三件套”。其中电影和运动健身的人群成为主要的“两座大山”。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的结婚前后的女性选择工作考虑的因素比较。已婚女性比未婚女性选择工作时更看重上下班方便的因素，占比38.1%。

该统计数据包含了2019年调研的全球各地区体育行业过去3-5年和未来3-5年市场增长率及预测情况。2019年调研的全球体育行业过去3-5年和未来3-5年市场增长率及预测分别为7.4%、6.4%。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人职场中遇到的挑战比较。男性和女性在职场中遇到的挑战主要是职业规划不清，没有方向。男性占比为38.2%，女性占比为45.4%。

该统计数据包含了2019年调研的全球各体育行业利益相关方过去3-5年和未来3-5年市场增长率及预测情况。2019年调研的全球体育联合会过去3-5年和未来3-5年市场增长率及预测分别为7.5%、6.0%。

该统计数据包含了2019年Q4调研的中国不同学历单身男女认为由“社交圈窄”导致的难以脱单的占比。社交圈窄是跟学历形成正关联，学历程度越高，社交圈窄的问题越大。