2019年90后综合调查报告 前言 企业的竞争,终究是人才的竞争。10年前,“80后”尚是市场人才争夺的主体;如今,“90”后已日渐在职场中成为中坚人才。谁争取到“90后”优秀人才,谁将会在下一轮的市场竞争中占据绝对的优势。随着人民生活水平的提高,以及受互联网的影响,“90后”的价值观具有很明显的时代特征。 【更多详情，请下载：2019年90后综合调查报告】