阿里巴巴始终相信，任何一个企业、任何一个组织，如果不能持续参与解决社会问题，将注定无法实现长远发展。作为一个平台企业，我们致力于带动广泛的社会和生态力量参与公益。2021财年，阿里巴巴公益平台累计产生公益捐赠5.5亿元，带动5亿消费者参与其中。我们尤其关注社会中相对弱势的群体，致力于用数字技术更好地帮助老年群体、儿童、青少年、残障群体等，获得平等的发展机会。阿里巴巴能够发展到今天，得益于中国改革开放的大时代，得益于政府对企业的持续鼓励发展和创新的各种政策，更得益于背靠中国这个全球最大、最有活力的市场。阿里巴巴和社会的发展始终同频共振，同呼吸共命运。面向未来，共同富裕和绿色可持续，将是阿里巴巴公益和社会责任的核心组成。

该统计数据包含了2020年全球阿里巴巴网站健身行业数据同比增幅情况。其中，日均D-AB同比增幅469.8%。

本文阐述了阿里巴巴知识产权保护的历程，分析了2015大数据治理元年、假货打击上的社会共治初步形成，介绍了阿里打假的困境与挑战，提出了社会共治的几条倡议。

该统计数据包含了2022财年阿里巴巴收入按业务分布。数据显示，2022财年阿里巴巴云业务收入约746亿元。

该统计数据包含了2019-2021年中国阿里巴巴集团财务数据情况。其中2021年营业收入717289百万人民币。

该统计数据包含了2020年全球阿里巴巴网站登山露营类数据同比增幅情况。其中，累计GMV同比增长188.5%。

该统计数据包含了2020年全球阿里巴巴网站骑行国际站数据同比增幅情况。其中，日均D-AB同比增幅257.0%。

该统计数据包含了2020年全球阿里巴巴网站休闲垂钓类数据同比增幅情况。其中支付买家数同比增幅128.1%。

该统计数据包含了2016-2020财年阿里巴巴集团营收和净利润，2020年营收达到5097.1亿元。

一、人的问题的合作伙伴1.招聘；2.新人存话；3.薪酬福利；4.成为区域经理的最佳搭档；5.员工异动管理； 二、人力资源的开发和增值1.培训与成长，2.绩效管理；3.干部梯队建设；4.主管的辅导和推动； 三、公司与员工之间的“同心结”和桥梁1.员工关系管理； 四、文化的倡导者/贯彻者/诠释者1.员工沟通；2.公司制度的宣导；3.墙面文化；4.高管沟通信息传递；5.案例收集、学习、分享；6.典型员工、典型事件的树立与包装；7.以身作则；8.团建活动融入文化、精神；9.推手作用（业务主管、经理多讲）。

该统计数据包含了2020年全球阿里巴巴网站电滑板车数据同比增幅情况。其中，累计GMV同比增幅133.5%。

该统计数据包含了阿里巴巴2020财年至20201财年季度营业收入及净利润。2021年4月阿里因“二选一”被罚182亿元，这使得其在上市后首次出现季度账面亏损。