该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性考虑离职的原因占比情况。全球受访职场女性考虑离职的原因为不能平衡工作和生活的占比最高，只能28%。

该统计数据包含了2015-2018年中公教育当期教师离职人数及教师离职率。中公教育教师离职率呈逐年下降趋势。

该统计数据包含了2018年调研的中国单身青年个人择偶要求。个人择偶要求上升，共同语言、个人能力、性格气质为最看重方面

该统计数据包含了2020届中国毕业生不同部门离职率。销售部门毕业生离职率为30.9%。

该统计数据包含了2018年中国被访者学历分布情况。2018年中国被访者学历为大学本科的占比达54%。

该统计数据包含了2016年中国公益人员离职原因分布情况。2016年中国公益人员离职原因中，薪酬待遇低的占比为50.5%。

该统计数据包含了2018-2019年中国各性质企业员工主动离职率情况。2019年中国民营企业员工主动离职率为19.5%。

本数据记录了2014年到2018年中国金融行业员工主动离职率情况，2017年为近五年最高。

本数据记录了2014年到2018年中国市场全行业员工主动离职率情况，2018年企业员工主动离职率17.0，较2017年的17.4%略有下降。

该统计数据包含了2018-2019年Q2中国房地产行业离职率情况。2018Q4专员级离职率最高，离职率14.46%。

该统计数据包含了2020届中国毕业生不同行业离职率。其中服务业的毕业生离职率为32.8%。

该统计数据包含了2018年Q4-2019年Q2中国金融行业离职率。2019年Q2金融行业专员级离职率达到了7.73%。

该统计数据包含了2018-2019年中国不同城市企业员工主动离职率情况。2019年中国新一线城市企业员工主动离职率为17.6%。

本数据记录了2017年到2018年中国市场不同城市员工主动离职率情况，一线、二三线城市员工主动离职率略有下降。

本数据记录了2014年到2018年中国汽车行业员工主动离职率，2018年为16.6%，相比2017年有所下降。