该统计数据包含了截至2022年4月2021届中国毕业生的离职原因。因为企业薪酬福利缺乏竞争力而离职的抱走最高,占比71.3%。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
最新图说查看更多
    温馨提示:该图表截取了部分数据显示,详情以下载文件为准
    *本数据基于网络公开信息整理,如有侵权请联系删除

    截至2022年4月2021届中国毕业生的离职原因

    收藏

    年份2022
    来源前程无忧
    数据类型可视数据
    关键字离职, 就业
    店铺镝数进入店铺
    发布时间2023-09-06

    数据简介

    该统计数据包含了截至2022年4月2021届中国毕业生的离职原因。因为企业薪酬福利缺乏竞争力而离职的抱走最高,占比71.3%。

    数据预览

    注:标*部分数据在下载后的文件或编辑图表页面中完整显示

    经常一起购买的「可视数据」查看全部

    相关「数据报告」推荐
    `
    会员特惠
    客 服

    镝数聚官方客服号

    小程序

    镝数官方小程序

    回到顶部
    `