该统计数据包含了2022年中国不同性别受访职场人对未来职场性别平等程度的预期。数据显示,受访的职场人中,有66.4%的女性和74.8%的男性都认为职场性别平等程度在未来“一定”或“也许”会更好,大多数职场人对于性别平等的预期都比较乐观,且男性较女性更为乐观。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    2022年中国不同性别受访职场人对未来职场性别平等程度的预期

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    年份2022
    来源智联招聘《2022中国女性职场现状调查报告final》
    数据类型可视数据
    关键字职场, 女性, 性别不平等
    店铺镝数进入店铺
    发布时间2022-04-27

    数据简介

    该统计数据包含了2022年中国不同性别受访职场人对未来职场性别平等程度的预期。数据显示,受访的职场人中,有66.4%的女性和74.8%的男性都认为职场性别平等程度在未来“一定”或“也许”会更好,大多数职场人对于性别平等的预期都比较乐观,且男性较女性更为乐观。

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