2021年12月美国HFCAA实施细则究善,焦点在于审计问题,美国该监管法策实施后,中概股将面临一定不确定性,或将增强投资者配置资金于港股互联网的意愿。此外,港交所降低二次上市的门槛,新规从2022年1月1日起实施,进一步加强了港股市场的吸引力,预计有望推动未来港股市场成交额增厚。从员工和组织架构看,未来互联网公司更聚焦主业,重视精细化、高质量发展。游戏板块:游戏出海是未来趋势,关注腾讯网易出海。推荐组合:建议长线布局优质资产,关注元宇宙技术的持续迭代。相较中概股,港股互联网对投资者的吸引力有望提升,港股市场或将成为长期配置互联网的重要场景。2021年12月美国HFCAA实施细则究善,焦点在于审计问题,美国该监管法策实施后,中概股将面临一定不确定性,或将增强投资者配置资金于港股互联网的意愿。此外,港交所降低二次上市的门槛,新规从2022年1月1日起实施,进一步加强了港股市场的吸引力,预计有望推动未来港股市场成交额增厚。从员工和组织架构看,未来互联网公司更聚焦主业,重视精细化、高质量发展。游戏板块:游戏出海是未来趋势,关注腾讯网易出海。推荐组合:建议长线布局优质资产,关注元宇宙技术的持续迭代。个股方面,建议关注组织架构调整,聚焦零售的美团;游戏板块,出海迎来机遇,建议关注成立天美F1工作室、加快海外布局的腾讯控股,推出全球性IP手游哈利波特的网易,以及P&S模式走通、后续SLG产品迭代加速出海业绩承载的三七互娱;A股绝对收益标的:建议关注具备长视频内容优势、推出虚拟主持人小漾和YAOYAO、布局芒果元宇宙的芒果超媒。相较中概股,港股互联网对投资者的吸引力有望提升,港股市场或将成为长期配置互联网的重要场景。2021年12月美国HFCAA实施细则完善,焦点在于审计问题,美国该监管法案实施后,中概股将面临一定不确定性,或将增强投资者配置资金于港股互联网的意愿。此外,港交所降低二次上市的门槛,新规从2022年1月1日起实施,进一步加强了港股市场的吸引力,预计有望推动未来港股市场成交额增厚。从员工和组织架构看,未来互联网公司更聚焦主业,重视精细化、高质量发展。1)美团组织架构调整:2021年公司调整组织架构,成立零售特别小组,人员聚焦零售。2)薪资结构和薪资成本拆分:互联网公司的薪资结构多为“现金+股权”的结构,其中,非现金股权支出多随业务规模波动,占比较现金部分稳定;拆分薪资成本发现,人均薪酬增速较缓,员工规模是拉升薪资成本的主要驱动因素;3)人员变动:互联网公司大多根据业绩表现调整人员规模,业绩增速与当年年底的人员规模增速走势基本一致,预计未来互联网公司人员和组织架构调整会更聚焦主业。 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    传媒互联网产业行业研究:《数字经济发展规划》发布,腾讯拟收购黑鲨

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    年份2022
    来源国金证券
    数据类型数据报告
    关键字黑鲨, 数字经济, 发展
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    发布时间2022-03-10
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    2021年12月美国HFCAA实施细则究善,焦点在于审计问题,美国该监管法策实施后,中概股将面临一定不确定性,或将增强投资者配置资金于港股互联网的意愿。此外,港交所降低二次上市的门槛,新规从2022年1月1日起实施,进一步加强了港股市场的吸引力,预计有望推动未来港股市场成交额增厚。从员工和组织架构看,未来互联网公司更聚焦主业,重视精细化、高质量发展。游戏板块:游戏出海是未来趋势,关注腾讯网易出海。推荐组合:建议长线布局优质资产,关注元宇宙技术的持续迭代。

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    相较中概股,港股互联网对投资者的吸引力有望提升,港股市场或将成为长期配置互联网的重要场景。2021年12月美国HFCAA实施细则究善,焦点在于审计问题,美国该监管法策实施后,中概股将面临一定不确定性,或将增强投资者配置资金于港股互联网的意愿。此外,港交所降低二次上市的门槛,新规从2022年1月1日起实施,进一步加强了港股市场的吸引力,预计有望推动未来港股市场成交额增厚。从员工和组织架构看,未来互联网公司更聚焦主业,重视精细化、高质量发展。游戏板块:游戏出海是未来趋势,关注腾讯网易出海。推荐组合:建议长线布局优质资产,关注元宇宙技术的持续迭代。个股方面,建议关注组织架构调整,聚焦零售的美团;游戏板块,出海迎来机遇,建议关注成立天美F1工作室、加快海外布局的腾讯控股,推出全球性IP手游哈利波特的网易,以及P&S模式走通、后续SLG产品迭代加速出海业绩承载的三七互娱;A股绝对收益标的:建议关注具备长视频内容优势、推出虚拟主持人小漾和YAOYAO、布局芒果元宇宙的芒果超媒。相较中概股,港股互联网对投资者的吸引力有望提升,港股市场或将成为长期配置互联网的重要场景。2021年12月美国HFCAA实施细则完善,焦点在于审计问题,美国该监管法案实施后,中概股将面临一定不确定性,或将增强投资者配置资金于港股互联网的意愿。此外,港交所降低二次上市的门槛,新规从2022年1月1日起实施,进一步加强了港股市场的吸引力,预计有望推动未来港股市场成交额增厚。从员工和组织架构看,未来互联网公司更聚焦主业,重视精细化、高质量发展。1)美团组织架构调整:2021年公司调整组织架构,成立零售特别小组,人员聚焦零售。2)薪资结构和薪资成本拆分:互联网公司的薪资结构多为“现金+股权”的结构,其中,非现金股权支出多随业务规模波动,占比较现金部分稳定;拆分薪资成本发现,人均薪酬增速较缓,员工规模是拉升薪资成本的主要驱动因素;3)人员变动:互联网公司大多根据业绩表现调整人员规模,业绩增速与当年年底的人员规模增速走势基本一致,预计未来互联网公司人员和组织架构调整会更聚焦主业。

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