该统计数据包含了2020年中国受访职场人产生裸辞念头的频率占比。《2020职场人裸辞现状调研报告》显示,从没想过裸辞的硬核职场人仅占22%。大部分人都或多或少冒出过“老子不干了”的念头,16%的人甚至每天都想。工作氛围差、工资低、看不到升职加薪的希望是职场人频频产生裸辞念头的三大原因。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    2020年中国受访职场人产生裸辞念头的频率占比

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    年份2020
    来源脉脉数据研究院, 西瓜视频《2020职场人裸辞现状调研报告》
    数据类型可视数据
    关键字职场人, 裸辞
    店铺镝数进入店铺
    发布时间2021-12-03

    数据简介

    该统计数据包含了2020年中国受访职场人产生裸辞念头的频率占比。《2020职场人裸辞现状调研报告》显示,从没想过裸辞的硬核职场人仅占22%。大部分人都或多或少冒出过“老子不干了”的念头,16%的人甚至每天都想。工作氛围差、工资低、看不到升职加薪的希望是职场人频频产生裸辞念头的三大原因。

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