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2018届中国校园招聘报告
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数据简介
2018届中国校园招聘报告 在知识经济时代，企业之间的竞争根本是人才的竞争，吸引、选择和保留高素质的人才是企业生存和发展的关键，也是企业人力资源管理工作中的重点，只有高效率的招聘选拔到符合企业未来发展的人才，才能够在竞争中处于优势地位。目前，在众多招聘渠道中，校园招聘已经成为企业引进人才的一个重要途径。 2017年12月6日，全国普通高校毕业生就业网络视频会议召开，2018届全国普通高校毕业生预计将高达820万人，再创历史新高!随着社会竞争压力的加剧，毕业生就业已经成为社会各界关注的焦点问题。 现今，如何做好企业招聘与学生求职的精准匹配变得尤为迫切，梧桐果，作为国内专业校园招聘平台，为企业提供平台和系统，让企业招聘信息能够快速、精准到达目标人群，提高企业校园招聘效果;为毕业生提供校园招聘信息、实习信息以及宣讲会和招聘会信息，对毕业生的就业状况一直保持高度的关注，并利用大数据进行分析，实现企业与毕业生之间的精准匹配。 2018届校园招聘有什么特点?未来校园招聘有哪些新趋势?梧桐果根据自身网站数据分析研究，从校园宣讲会、校园招聘会、企业招聘需求、毕业生供给、就业难度指数五个方面进行分析，用直观数据展示“哪些行业校园招聘需求最多？哪些专业最易就业﹖哪些地区就业难度最大?宣讲会、校园招聘会时间如何分布”等一系列问题。为企业招聘、毕业生求职提供最有价值的参考。 【更多详情，请下载：2018届中国校园招聘报告】
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本报告数据来自于梧桐果网站自有数据抽样,样本包含1041031名毕业生，62885个雇主品牌,80890家独立雇主,82098篇招聘简章,625741个职位,89209场校园宣讲会，1146场校园招聘会。其中，毕业生均为2018届，以本科及以上学历层次为主，招聘简章、职位、宣讲会信息发布时间为 2017年8月1日-2018年1月1日。
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