2018年中国受访者对用人单位建立反性骚扰机制的认知情况

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年份2018

来源074职场女性法律热线《中国职场性骚扰调查报告》

数据类型可视数据

关键字受访者认知, 用人单位, 反性骚扰机制

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发布时间2021-09-24

该统计数据包含了2018年中国受访者对用人单位建立反性骚扰机制的认知情况。认为用人单位收到举报后应该迅速展开彻底、公正的调查，并设置调查期限的占比最高，占比84.0%。

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