文化:阿里由文化价值观驱动。"让天下没有难做的生意”的使命,“不求大、不求强,活102年”的愿景,和"客户第--”、"唯-不变的是变化”、”此时此刻、非我莫属”等价值观,能吸引到同路人,保障了公司始终往一个方向发展。战略:打造商业操作系统,为天下商家提供全业务流程数字化产品解决方案,持续降本增效创造价值。公司战略稳健前瞻,服务商角色不断进化,从服务中国商家的商贸“场”,到服务全球的更广义商业基础设施。组织:合伙人制度及股权安排保障核心管理层控制权,使得阿里精神得以传承。阿里注重对于同路人的选拔和培养,“政委、班委、独立编制”等组织设计,使阿里内部持续创业,阿里的企业家精神得以规模化崛起。业务:从拥抱变化到引领变化,业务"自孵化+投资并购”,业务发展"以攻为守”,业务延伸“履带式发展”,持续布局迭代"常青型现金牛+前瞻型明星”业务矩阵,从B2B供血到淘宝天猫供血、B2B老树开新花、云计算崛起。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    生生不息、走向全球、引领未来的数字经济体——电商业务逻辑与研究框架专题二

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    年份2021
    来源浙商证券
    数据类型数据报告
    关键字电商流量, 生鲜市场, 电商
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    发布时间2021-07-20
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    数据简介

    文化:阿里由文化价值观驱动。"让天下没有难做的生意”的使命,“不求大、不求强,活102年”的愿景,和"客户第--”、"唯-不变的是变化”、”此时此刻、非我莫属”等价值观,能吸引到同路人,保障了公司始终往一个方向发展。战略:打造商业操作系统,为天下商家提供全业务流程数字化产品解决方案,持续降本增效创造价值。公司战略稳健前瞻,服务商角色不断进化,从服务中国商家的商贸“场”,到服务全球的更广义商业基础设施。组织:合伙人制度及股权安排保障核心管理层控制权,使得阿里精神得以传承。阿里注重对于同路人的选拔和培养,“政委、班委、独立编制”等组织设计,使阿里内部持续创业,阿里的企业家精神得以规模化崛起。业务:从拥抱变化到引领变化,业务"自孵化+投资并购”,业务发展"以攻为守”,业务延伸“履带式发展”,持续布局迭代"常青型现金牛+前瞻型明星”业务矩阵,从B2B供血到淘宝天猫供血、B2B老树开新花、云计算崛起。

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