数据简介

企业的经营发展离不开优秀的人才，如何做好企业人才管理，是每个HR管理者都需要思考的问题。招聘阶段，HR在其中扮演了怎样的角色？员工在职期间，HR又能为其提供何种帮助与支持？在人才管理这一问题上，企业可谓是八仙过海各显神通，但效果究竟如何？鉴于此，太和顾问发起了《2021年企业人才管理政策专项调研》，希望能够为企业提供实时的市场实践信息参考。本报告为共收集问卷195份，其中有效问卷182份，问卷有效率93%。