2021年全球职场女性所在企业领导团队会定期宣传性别多样化重要意义的情况

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年份2021

来源德勤《2021中国受访者调查结果：职场女性全球展望》

数据类型可视数据

关键字职场女性, 性别多样化

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发布时间2021-07-09

该统计数据包含了2021年全球职场女性所在企业领导团队会定期宣传性别多样化重要意义的情况。其中中国女性所在企业领导团队会定期宣传性别多样化重要意义的占比12%。

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