报告以六度推内推硏究院以2020年9月发起的“2020内推招聘调硏问卷”、六度推内推招聘SaaS的招聘大数据(脱敏处理)、30余场HR访谈的面访调研为基础,基于广泛有代表性的统计样本揭示了企业在内推招聘中的现状、HR具体工作中的痛点和对内推系统功能的看法75.2%6的企业正在或曾经开展过内推招聘,92%的企业HR认为疫情后内推招聘仍是招聘渠道创新的首选。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    2020内推招聘调研报告

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    年份2020
    来源六度推
    数据类型数据报告
    关键字内推招聘, 疫情, 微信
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    发布时间2021-07-06
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    数据简介

    报告以六度推内推硏究院以2020年9月发起的“2020内推招聘调硏问卷”、六度推内推招聘SaaS的招聘大数据(脱敏处理)、30余场HR访谈的面访调研为基础,基于广泛有代表性的统计样本揭示了企业在内推招聘中的现状、HR具体工作中的痛点和对内推系统功能的看法75.2%6的企业正在或曾经开展过内推招聘,92%的企业HR认为疫情后内推招聘仍是招聘渠道创新的首选。

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