虽然离职跳槽之风盛行,但多数员工是不会轻易离开一个培养了自己多年,又能满足职业发展需求的环境的。作为管理者,您处于一个有利位置,应努力打造一支能长期并肩合作的稳固的团队。因此,我们制作了这本实用指南,旨在介绍实用策略、工具和模板,帮助您在员工离职之前发现迹象,并在员工与管理者之间营造积极的关系。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    年份2020
    来源领英
    数据类型数据报告
    关键字企业, 人才, 管理
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    发布时间2021-06-15
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    数据简介

    虽然离职跳槽之风盛行,但多数员工是不会轻易离开一个培养了自己多年,又能满足职业发展需求的环境的。作为管理者,您处于一个有利位置,应努力打造一支能长期并肩合作的稳固的团队。因此,我们制作了这本实用指南,旨在介绍实用策略、工具和模板,帮助您在员工离职之前发现迹象,并在员工与管理者之间营造积极的关系。

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