变革是进步的关键。当前,全球的业务领导者都已经接受了这种传统智慧。转型能力不仅是进步的前提条件,也是在日益变化的现代化全球经济中赖以生存的前提条件。但是,企业如何协调持续改造的企业文化?如何将其融合到企业的DNA中?如何进行管理?如何衡量?如何使其成为领导者以及整个企业的能力?对于如何应对上述转型挑战,IBM提出了独特的见解,这一见解来自于客户的需求、多年的切身经验和反复试错。为了践行持续转型的承诺,IBM制定了一种业务模式。在这个创新和商品化永恒对立的行业中,IBM一直坚持创新和改造之路。十年来,IBM通过积极追求全球整合而实现了自身的转型。通过采用通用的共享支持功能、企业级流程、有力的治理体系,并且利用全球技能,公司提高了客户价值,显著提高了生产力,并将解放出来的资源用于业务增长和创新。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    创建智慧的企业:转型的科学

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    年份2014
    来源IBM商业价值研究院
    数据类型数据报告
    关键字企业, 大数据, 创新
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    发布时间2021-06-07
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    数据简介

    变革是进步的关键。当前,全球的业务领导者都已经接受了这种传统智慧。转型能力不仅是进步的前提条件,也是在日益变化的现代化全球经济中赖以生存的前提条件。但是,企业如何协调持续改造的企业文化?如何将其融合到企业的DNA中?如何进行管理?如何衡量?如何使其成为领导者以及整个企业的能力?对于如何应对上述转型挑战,IBM提出了独特的见解,这一见解来自于客户的需求、多年的切身经验和反复试错。为了践行持续转型的承诺,IBM制定了一种业务模式。在这个创新和商品化永恒对立的行业中,IBM一直坚持创新和改造之路。十年来,IBM通过积极追求全球整合而实现了自身的转型。通过采用通用的共享支持功能、企业级流程、有力的治理体系,并且利用全球技能,公司提高了客户价值,显著提高了生产力,并将解放出来的资源用于业务增长和创新。

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