保险业的最高层主管也不例外。对于是重点关注新兴市场还是既有市场,他们明显分成两个阵营(44%对42%)。但他们并不清楚:未来几年,最有可能影响企业发展的外部力量已经发生了重大转变。2015年,他们最主要的任务是应对市场压力和处理监管问题。而目前,宏观经济因素已经占据他们工作日程的首位。尽管某些经济体已经开始实施货币紧缩政策,但利率仍徘徊在历史低谷。和其他行业的同行一样,这些保险业的最高层主管还表示,员工技能问题变得越来越突出:60%的受访者表示,人才将是影响企业发展的四大最主要因素之一—或许这是因为他们认识到思想和创新对于企业而言越来越重要,而且最顶尖人才的争夺战也愈发激烈。68%的保险业最高层主管仍然相信日益激烈的竞争和不断变化的客户喜好等市场力量将在重塑企业方面发挥主要作用,而67%的受访者则更看重技术进步的作用。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    传统企业逆袭:保险行业

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    年份2018
    来源IBM商业价值研究院
    数据类型数据报告
    关键字金融机构, 理财产品, 证券, 基金, 银行
    店铺镝数进入店铺
    发布时间2021-06-07
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    数据简介

    保险业的最高层主管也不例外。对于是重点关注新兴市场还是既有市场,他们明显分成两个阵营(44%对42%)。但他们并不清楚:未来几年,最有可能影响企业发展的外部力量已经发生了重大转变。2015年,他们最主要的任务是应对市场压力和处理监管问题。而目前,宏观经济因素已经占据他们工作日程的首位。尽管某些经济体已经开始实施货币紧缩政策,但利率仍徘徊在历史低谷。和其他行业的同行一样,这些保险业的最高层主管还表示,员工技能问题变得越来越突出:60%的受访者表示,人才将是影响企业发展的四大最主要因素之一—或许这是因为他们认识到思想和创新对于企业而言越来越重要,而且最顶尖人才的争夺战也愈发激烈。68%的保险业最高层主管仍然相信日益激烈的竞争和不断变化的客户喜好等市场力量将在重塑企业方面发挥主要作用,而67%的受访者则更看重技术进步的作用。

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