基于内在动机理念的绩效使能方法是可持续的、健康的,它能极大地促进企业的创新能力提升,帮助企业从同质化、靠拼体力的低层次竞争模式蜕变到差异化、依靠脑力和创新的高层次竞争模式。追梦还是造梦?Context还是Control?绩效管理还是绩效使能?决定权在你手上,你的选择决定着你的企业是否会成为像阿里巴巴、字节跳动、华为这样富于创新的企业。绩效使能,你值得拥有,一经拥有,必将让你的公司与众不同。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    绩效使能:超越OKR

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    年份2019
    来源机械工业出版社
    数据类型数据报告
    关键字OKR, 绩效, 企业升级
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    发布时间2021-06-02
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    数据简介

    基于内在动机理念的绩效使能方法是可持续的、健康的,它能极大地促进企业的创新能力提升,帮助企业从同质化、靠拼体力的低层次竞争模式蜕变到差异化、依靠脑力和创新的高层次竞争模式。追梦还是造梦?Context还是Control?绩效管理还是绩效使能?决定权在你手上,你的选择决定着你的企业是否会成为像阿里巴巴、字节跳动、华为这样富于创新的企业。绩效使能,你值得拥有,一经拥有,必将让你的公司与众不同。

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