该统计数据包含了2019年中国职场人对下属候选人的选择倾向比较情况。其中,53.0%男性上司选择善于调动同事积极性,比较有想法,做事干练的男性下属。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    2019年中国职场人对下属候选人的选择倾向比较情况

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    年份2019
    来源智联招聘
    数据类型可视数据
    关键字职场, 下属
    店铺镝数进入店铺
    发布时间2021-05-28

    数据简介

    该统计数据包含了2019年中国职场人对下属候选人的选择倾向比较情况。其中,53.0%男性上司选择善于调动同事积极性,比较有想法,做事干练的男性下属。

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