十大目的地名单的变化在很大程度上反映了不同国家在控制新冠疫情方面取得的成功。几乎所有在名单上排名较低或从名单上消失的国家,包括美国、法国、意大利和西班牙,在去年的某个时候都在努力抗疫,相比之下,对于那些有效控制冠状病毒的国家来说,受欢迎程度有所提升;2014年,进行第一次关于人们愿意移居另一个国家工作的调查时,全球近2/3的受访者表示这一想法很有吸引力。这一比例自那时以来已经下降了13个百分点,目前约为50%,显然,不仅是新冠大流行削弱了流动性趋势。更严格的移民政策和社会动荡也是一个因素;尽管出国找工作的意愿有所下降,但一种新的模式已经出现,与远程国际工作有关,并逐渐摆脱了新冠期间远程工作的趋势。57%的受访者表示,他们愿意为在本国没有实际存在的雇主远程工作,这一水平远高于愿意实际搬迁的比例。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    年份2021
    来源波士顿咨询公司
    数据类型数据报告
    关键字新冠疫情, 虚拟移动, 虚拟人才
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    发布时间2021-05-24
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    数据简介

    十大目的地名单的变化在很大程度上反映了不同国家在控制新冠疫情方面取得的成功。几乎所有在名单上排名较低或从名单上消失的国家,包括美国、法国、意大利和西班牙,在去年的某个时候都在努力抗疫,相比之下,对于那些有效控制冠状病毒的国家来说,受欢迎程度有所提升;2014年,进行第一次关于人们愿意移居另一个国家工作的调查时,全球近2/3的受访者表示这一想法很有吸引力。这一比例自那时以来已经下降了13个百分点,目前约为50%,显然,不仅是新冠大流行削弱了流动性趋势。更严格的移民政策和社会动荡也是一个因素;尽管出国找工作的意愿有所下降,但一种新的模式已经出现,与远程国际工作有关,并逐渐摆脱了新冠期间远程工作的趋势。57%的受访者表示,他们愿意为在本国没有实际存在的雇主远程工作,这一水平远高于愿意实际搬迁的比例。

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