报告首先通过对比分析美国、英国、日本、中国等全球主要经济体国家在人才竞争战略、人才培养制度、人才引进政策等方面的举措,总结了我国人才发展过程中的问题与原因;然后从数据的角度,描述了我国的人力资源总量和科研人员队伍建设情况;并以人工智能领域为例,从人才培养模式、科研和产业人才现状等角度进行深入分析,概括了该领域人才发展问题;最后,分别针对政府、企业、高校等场景的人才需求,分析了传统做法的不足,介绍了智慧解决方案和代表性案例,并从智慧人才的角度,给出了解决对策。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    智慧人才发展报告

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    年份2019-2020
    来源清华大学
    数据类型数据报告
    关键字人才发展, 智慧人才, 招聘, 通信技术
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    发布时间2021-04-13
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    数据简介

    报告首先通过对比分析美国、英国、日本、中国等全球主要经济体国家在人才竞争战略、人才培养制度、人才引进政策等方面的举措,总结了我国人才发展过程中的问题与原因;然后从数据的角度,描述了我国的人力资源总量和科研人员队伍建设情况;并以人工智能领域为例,从人才培养模式、科研和产业人才现状等角度进行深入分析,概括了该领域人才发展问题;最后,分别针对政府、企业、高校等场景的人才需求,分析了传统做法的不足,介绍了智慧解决方案和代表性案例,并从智慧人才的角度,给出了解决对策。

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