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实施股权激励是国有上市公司进行市值管理的重要工具
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股权激励在完善公司法人治理结构,建立健全激励与约束相结合的中长期激励机制,有效协调高管个人利益、公司利益和股东利益,从而充分调动管理层积极性,增强管理层市值管理积极性和主动性,让管理层更加注重公司价值创造、市值增长和长远发展方面具有极大 的促进作用。随着国有资产管理体系改革的不断深入,我们有必要对上市公司股权激励的现状进行系统的回顾和梳理,发现问题,总结经验,为今后更好地推行国有大型企业股权激励及搞活沪市蓝筹市场提供政策建议。
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