截至2020年中国以柔性组织发挥数字化人才能力的企业得分

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年份2020

来源中国国家工业信息安全发展研究中心, 埃森哲

数据类型可视数据

关键字柔性组织, 数字化人才

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发布时间2021-01-29

该统计数据包含了截至2020年中国以柔性组织发挥数字化人才能力的企业得分。其中重塑企业文化,以适应数字时代以及危机下的可持续经营转型领军者得分为81分。

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