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2020年中国企事业员工医疗养老保障白皮书
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9月23日,由泰康保险集团主办、泰康养老承办的长寿时代——第三届中国医养保险高峰论坛在京成功召开。全国28城同步直播,3000位来自医养保障领域的专家学者和企事业单位相关负责人参会,聚焦多层次医养保障体系建设,见证首份《中国企事业员工医疗养老保障白皮书》发布。
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适龄劳动人口逐年下降,同时也面临着极大的健康挑战。根据国家癌症中心统计数据,我国每年新增癌症患者超过400万人,每年死亡的癌症患者接近300万人。而40岁,正是癌症发生率跳升的年龄。“40岁前用命换钱,40岁后拿钱买命”,这句流行在中国白领间的玩笑话,渐渐成为现实。 更年轻的20-30岁适龄劳动群体也深受亚健康状况困扰。相互宝与阿里健康2019年《90后保障报告》显示,近六成的90后认为自己处于亚健康状态,仅有35%的90后认为自己是健康的。缺乏锻炼和经常熬夜被90后认为是自己保持健康的最大障碍。年轻的90后已经成为失眠的重灾区,75%的90后表示自己睡眠质量不佳。中青年劳动人口的医疗诉求也随着其健康状况的变化而水涨船高。 面对老龄化与少子化社会,传统的养老模式难以为继。中国正在加速进入老龄化和少子化社会,尽管第一支柱基本养老的总量和金额不断提升,但国家统计局数据显示,自1997年中国城镇居民基本养老体系改革以来,养老金社会平均工资替代率从71.51%降至45.92% (替代率指劳动者退休时领取的养老金与退休前工资的比例)。中国社科院世界社保研究中心发布《中国养老金精算报告2019-2050》预测:到2028年,我国城镇企业职工基本养老保险基金当期结余可能会首次出现负数,而累计结余到2027年有望达到峰值6.99万亿元,然后开始下降,到2035年有耗尽累计结余的可能性。 【更多详情,请下载:2020年中国企事业员工医疗养老保障白皮书】
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