* 本报告来自网络，如有侵权请联系删除
2020新中国人才报告：共赢人力资本新生态
收藏
分享
纠错
价格免费
数据简介
本文就中国当前的人力资源及相关服务业的整体情况、新中国成立以来人力资源体制的发展脉络、新人口形势下中国人力资源开发所面临的挑战等一系列相关话题进行了深入细致的梳理。
详情描述
2020新中国人才报告：共赢人力资本新生态 世间万物，人最宝贵。值此新中国迎来成立七十周年国庆之际，《哈佛商业评论》中文版联合智联招聘特别推出本报告，就中国当前的人力资源（及其服务业)的整体情况，新中国成立以来人力资源体制的发展脉络，新人口形势下的中国人力资源开发的挑战等一系列相关话题，分别进行了细致的梳理，并分为“宏观篇”“数据篇”及“访谈篇”三大部分。 中国是世界上人口最多的发展中国家。接近14亿的总人口数字，意味着中国拥有巨大的人力资源储量，是一个人力资源大国。 在此基础上，自新中国成立——特别是自20世纪70年代末改革开放以来，中国始终坚持了“以人为本”的人力资源开发理念，积极贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，制定了一系列旨在更好的解决就业问题和发展教育、科技、文化、卫生、社会保障事业的措施，为实现人的全面发展创造了良好的环境和条件;此外，中国亦通过逐步建立并完善起有效开发人力资源的一系列体制与机制，为国家的现代化建设提供了源源不断的人力及智力支撑。 人口数量众多、劳动力资源丰富是中国的基本国情。多年来，中国亦在通过采取一系列积极有效的措施,大力加强人力资源的开发利用与培育，这使得中国人力资源的规模不断扩大、质量亦不断得到提升。 【更多详情，请下载：2020新中国人才报告：共赢人力资本新生态】
报告预览
*本报告来自网络，如有侵权请联系删除
相关「可视数据」推荐
相关「数据报告」推荐
