数据简介

罗兰贝格发布了《数字化时代的女性领导力》报告，报告借鉴了2017年底对中国、法国、德国与美国共1500多名受访者进行的在线调查结果，涵盖指标包括教育、就业、工资差距、女性占企业董事会中的席位、无偿工作时间比例、产假和陪产假情况，以及社会文化观点等。同时，报告对女性管理者进行了访谈，并咨询了专家意见。与其他国家相比，中国受访者对夫妻间的分工有着更为平衡的看法。只有27%的受访者强烈认为，女性承担了一半以上的家务工作；20%的受访者强烈认为，女性在管理和规划家庭生活方面的责任比男性更大。