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中国数字经济就业发展研究报告
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数据简介
报告指出，伴随着数字经济蓬勃发展态势，数字经济就业呈现新的特征：一是岗位需求多元化，就业吸纳能力不断增强；二是就业薪资水平较高，人才吸引能力强；三是工作方式灵活化，兼职岗位需求旺盛。
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中国数字经济就业发展研究报告 就业是民生之本。党中央国务院高度重视就业工作，2018年中共中央政治局会议以来，党中央国务院多次强调“要做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作，有效应对外部经济环境变化，确保经济平稳运行”，其中“稳就业”居于首位。2020年《政府工作报告》明确提出“就业优先政策要全面强化。财政、货币和投资等政策要聚力支持稳就业。努力稳定现有就业,积极增加新的就业，促进失业人员再就业”。应贯彻落实党中央国务院政策精神，积极化解数字经济就业挑战，努力发掘数字经济就业新增长点，做大做强数字经济。 伴随着数字经济蓬勃发展态势，数字经济就业呈现新的特征；一是岗位需求多元化,就业吸纳能力不断增强。数字经济就业的低、中、高学历岗位分布均衡，部分岗位对工作经验和学历要求较为宽松，对于降低入职与转行门槛，提供相对公平的就业机会，吸纳广泛就业群体发挥重要作用。二是就业薪资水平较高，人才吸引能力强。数字经济就业平均薪酬水平较高，具备较强的人才吸引力；教育回报较高，人才积累和素质提升的激励作用显著。三是工作方式灵活化，兼职岗位需求旺盛。数字经济兼职岗位招聘人数众多，兼职薪资支付方式以计件计时为主，凸显岗位灵活性特征。 【更多详情，请下载：中国数字经济就业发展研究报告】
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