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2019年度可持续发展报告
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数据简介
报告从管治、社会、环境、经济等方面披露了顺丰在可持续发展方面的管理措施和成效。顺丰控股董事长王卫在报告中致辞，阐述了顺丰可持续发展的理念和做法，并表示“员工是顺丰最大财富以及核心资产”，向一线员工和后台员工表达了致敬之情。
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2019年度可持续发展报告 董事长致辞 2019年，受到国际形势不明朗及国内市场需求增速放缓的影响，行业竞争形势较为严峻。顺丰不忘初心，砥砺前行，努力用科技引领物流服务。公司坚持以客户为中心，深化供应链服务能力，着力提供最优综合解决方案，通过科技赋能合作共赢；同时，公司深入绿色物流建设。重视员工关怀，努力践行社会责任，促进公司的可持续发展。 2019年是顺丰成立第26周年，在经营业绩不断增长的同时，如何平衡好经济，环境、社会及管治之间的关系，通过科技赋能提升ESG表现，为行业及社会探索创新出一条可持续发展之路，是我们所肩负的企业责任与担当。我们希望藉由此份可持续发展报告，向利益相关方充分展示公司可持续发展的经营理念和成果。秉持开放、透明、积极的态度，我们广泛征集利益相关方对顺丰的要求与期望，评估可持续发展实质性议题，并在此份报告中进行真实、有效地回应。 持续优化企业管治：顺丰制定了明确的风险管理战略目标，着力于持续优化内部控制体系；在原有的四个专业委员会的基础上，公司增设了“风险管理委员会”，梳理并形成了包含ESG风险在内的风险信息库；在管理方式上，公司主动实现跨部门联动，及时推动多项风险管控工作闭环，并利用信息技术对公司风险实施智能管控。 【更多详情，请下载：2019年度可持续发展报告】
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