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2019中国留学生美国就业白皮书
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数据简介
《白皮书》基于行业大数据以及对中美两地学生、家长的数据调研，列出了中国学子赴美留学后的实习就业情况，分析了适合留学生的美国就业岗位能力模型，提示了中国各主流行业对归国留学生的用人模型，并为留学生成功就业提供系统性解决方案。90%的中国留学生对毕业后求职的岗位和要求不清晰，因而在大学期间没有职业规划，也没有用好CPT（国际学生校外工作许可）和OPT（国际学生毕业实习许可）的工作许可，导致毕业时投出几百份简历没有回音，在学生身份时间到期时不得不离开美国选择回国发展。事实上，这才是中国留美学生当地就业难的根本原因。
详情描述
2019中国留学生美国就业白皮书 2019年美国实现了自1854年以来持续最久的经济扩张，据美国国家经济研究局认定，从2009年6月开始，此轮扩张已经持续了124个月，是二战后平均扩张期的2倍多。美国第二季度的失业率创五十年历史新低，仅3.6%；第一季度GDP增长3.1%，通货膨胀率只有1.8%，说明美国经济正处于蓬勃发展阶段。目前的就业市场处于供不应求的卖方市场，从500强到中小企业都大量的缺乏人才。特朗普年初的新政策对H1B抽笠做了修改，提升高学历技术移民的中签机率，再次表明美国要留下优秀的国际人才，无疑这对中国留学生是个利好的历史机遇。 中美的贸易战爆发后，去年8月特朗普在他新泽西的高尔夫俱乐部里的一个晚宴上说，‘大部分中国留学生是间谍’，这又让中国留学生在美求职罩上阴影。然而就在大阪刚刚结束的G20峰会，特朗普又公开说，美国欢迎中国企业和留学生。让留学美国和在美求职就业一波三折。 外部因素是我们留学生控制不了的，我们能够控制的是自己的就业能力，我们留学生是否在毕业时就能够达到岗位的要求?今天90%的留学生对毕业后求职的岗位和要求不清晰，因而在大学期间没有职业规划，也没有用好CPT和OPT的工作许可，导致毕业时投出几百份简历没有回音，最后学生身份时间到期，美国要求他们立即离境，他们不得不回国。 【更多详情，请下载：2019中国留学生美国就业白皮书】
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