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数据人才白皮书
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数据简介
白皮书通过对超过 2000 位数据人才的邀约调研，从数据人才画像、如何识别和培养优秀的数据团队等多个维度进行探讨研究，为企业提供了数据人才相关的全方位信息参考，包括了数据人才的关键经历、知识技能、胜任力潜能以及职业发展目标和规划，从而助力打造和提升企业的数据处理能力。
详情描述
数据人才白皮书 在互联网和信息技术高速发展二十多年后的今天，高科技领域已呈现出另一种竟争形态，人工智能与大数据是当今科技领域最为关注的主题之一。 现阶段，数据体量呈现爆发式增长，随着时间不断累积，加之商业竞争愈发激烈，企业对数据价值的挖掘和应用方面产生了前所未有的迫切需求，数据资产受到的重视程度越来越高。数据所能产生的价值与技术发展紧密相关，不断变化的商业环境又使得数据处理的复杂程度极具挑战性，这都对数据人才的能力提出了非常高的要求。 数据正逐渐成为企业未来发展的关键资源，数据人才则是业界重要稀缺因子。如何识别数据人才、配置数据团队、激励数据人才发挥最大价值，是值得企业探究的新话题。 为此，中国领先的数据科学协同平台和鲸科技，携旗下的和鲸社区(Kesci)与国际顶级咨询公司韦莱韬悦(Willis Towers Watson)共同策划和制作了这份《中国数据人才白皮书》（简称“白皮书”），以探究数据人才背后的故事，力求为中国企业数据化提供强有力的指引和帮助。 白皮书通过对超过2000位数据人才的邀约调研，从数据人才画像、如何识别和培养优秀的数据团队等多个维度进行探讨研究，为企业提供了数据人才相关的全方位信息参考，包括了数据人才的关键经历、知识技能、胜任力潜能以及职业发展目标和规划，从而助力打造和提升企业的数据处理能力。 【更多详情，请下载：数据人才白皮书】
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