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以不变应万变，未来的工作方式
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本文旨在探讨大中华区公司管理者如何看待各种不稳定因素影响之下的变化，以及应对市场挑战所采取的策略与措施。我们与企业并肩，以积极应对不确定因素，危中寻机，共同展望未来工作方式。
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以不变应万变，未来的工作方式 此次疫情对整个经济产业的启示无疑是巨大而深远的：如何在快速回复业务的同时确保员工的工作环境健康及安全？“居家办公”显而易见并非长久之计，那新常态下办公空间到底应该如何应变？团队之间的协作、与客户的关系该如何维护？各大企业在这次变局中开始主动思变，WeWork认为未来市场将会继续充满各种挑战，而其中最重要的商业思维法则应“以灵活应万变”。 企业要实现灵活的商业模式必须重新审视三大方面：办公管理、人才管理和空间运营管理。WeWork多年来以领先的未来办公方式为各类企业解决了传统办公空间的问题，以灵活的办公地点满足企业员工多点办公的移动需求，有效提高生产力；在开拓新市场时，多地办公支援可加强客户交流，促进新市场业务拓展；企业不论是增加临时员工的雇佣或进行商业架构的重组，都可满足管理层的实时运营需求，减少财务开支，实现真正的“商业敏捷力”。 为应对未来潜在的风险与变化，企业应该更加主动思变、求变，保持商业维度的灵活敏捷来应万变。疫情结束后，企业将会把资金投入核心业务，以全力恢复生产。不过对于办公空间的应用及其影响力，企业更应重新审视其战略意义。相比过去纯粹物理空间的租赁概念，灵活的办公空间全套方案给新常态下的商业环境带来了明确的答案。 【更多详情，请下载：以不变应万变，未来的工作方式】
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