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2020年金融行业薪酬趋势指南
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数据简介
2020年还是会深化金融改革，金融业将抓住两条主线：一是防范重大金融风险；二是提高服务实体经济的效率。同时也将继续加强人民币的国际化程度，继续完善对外资机构准入的相关制度等。疫情的冲击长期不会影响中国经济和金融市场回归正常、稳中向好。受强监管的政策影响，金融行业2019年人才流动放缓，金融行业2019年员工主动离职率为20.3%，相比2018年略有下降。金融行业调薪率2020年为6.9%，相比2019年的7%略有下降。
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2020年金融行业薪酬趋势指南 趋势 在强监管下，2019年，金融行业的重点工作可用四个字概括：风控合规。监管持续发力，金融市场各项改革稳步推进，各类制度不断完善，金融行业促进实体经济发展的作用得以进一步体现。行业洗牌重组如火如荼，行业整体得到规范化运营发展，稳中求进；各细分领域头部企业优势显著，行业分级化趋势明显，优胜劣汰，去杂存优。 在对外开放方面，2019年我国金融业也不断出台相关政策，例如：取消QFII、RQFII额度限制，允许外资机构在华开展信用评级，对证券公司、基金公司、期货公司等机构的外资持股比例作出修改等。这一系列措施都取得了显著的效果：外资银行总资产规模持续上升、外资机构或合资机构数量不断增加、人民币国际化程度不断加强。 2020年还是会深化金融改革，金融业将抓住两条主线：一是防范重大金融风险，监管还是会一如既往地发挥作用，各企业也需要进一步加强自身风险控制能力；二是提高服务实体经济的效率，金融行业归回本源，发展本质业务，关注中小企业发展，服务实体经济。在对外开放方面，也将继续加强人民币的国际化程度，继续完善对外资机构准入的相关制度等。另外此次疫情也对金融业有一定冲击， 不过影响是短暂的，中国经济的内在韧性可以强有力地支撑经济以及金融市场回归正常、稳中向好。 【更多详情，请下载：2020年金融行业薪酬趋势指南】
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