外教入境难，教培机构的短期和长线策略
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数据简介
本数据为外教行业的具体分析，包括相关政策解读，外教招聘和管理的分析。
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外教入境难，教培机构的短期和长线策略 导语 3月26日，外交部和国家移民局联合发文，鉴于新冠肺炎疫情在全球范围快速蔓延，中国决定自3月28日0时起，暂时停止外国人持目前有效来华签证和居留许可入境。 对此，外教行业和教育培训机构面临着重大挑战。 全球疫情下，外教招聘市场一波三折 3个月前，国内疫情暴发，学校停课，配合隔离，大批外教有些因为恐慌回到自己国家，转战线上授课，有些因为机构受到资金压力，缩减外教及授课需求，解除合约，回国归家。国内需求端的“有效需求”一再压缩，外教猎头行业也因为需求暂时性大幅减少而受到波及。 如今国内疫情有所稳定，各省市学校（除武汉、北京）开学在即，但全球疫情蔓延，“暂限入境”的政策，使得外教无法按时回国复课，同时已签约等待来华的外教入境时间“遥遥无期”，外教行业市场也从前期学校方主导的“卖方市场”，转移到国内外教资源稀缺的“买方市场”。 海外外教供给端市场出现巨大波动，外教进不来，国内持工签外教数量少，短期内会持续波动，供不应求，在一定程度上也增加了外教的跳槽风险和提高薪资标准的“特殊要求”。 【更多详情，请下载：外教入境难，教培机构的短期和长线策略】
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