通过面向行业情境的理论与实战教育,推动数据生态中人才的运营与发展,旨在推动企业明确专业数据人才概念,意识数据能力的重要性,提升对数据人才教育的关注度。从人力管理咨询角度,分析专业数据人才市场现状与痛点,明确专业数据人才角色划分、能力需求,剖析专业数据人才教育行业发展现状。专业数据人才教育行业生态报告 前言 随着大数据、人工智能、区块链等前沿技术的迅速普及,企业越来越重视前沿技术给企业带来的非凡的竞争优势。根据全球领先人才社区LinkedIn的《全球AI领域人才报告》,转型技术驱动的企业之间的竞争将最略升级为对核心的人才的竞争。根据著名咨询处司美世的数据显示,大数据/人工智能/区块链等先进行业的核心人才的薪资水平远远高于传统IT或咨询分析部门的同等级专业人才水平。企业在日益重视核心人才的引入的同时,也面临着巨大的成本压力。外部高科技人才落地给企业带来巨大竞争力的同时,也富味着风险——海归人才难以适应国内的商业环境和企业文化等等——企业技术人员把新兴技术看作可能在未来对他们的就业产生最大影响的成助等,目前在实现利益和规避风险方面,大多数企业仍然做得不足。企业自主的人才教育成为了当前企业培养自己的前沿技术核心团队的重要方法。 在当今社会,随着数据行业的变化,更多的机构开始重视海量数据背后蕴藏的无限“财富”,将数据资源作为一种基础性或战略性资源。在国家层面,许多国家将数据资源的开发提升到了战略高度,纷纷出台大数据战略。 【更多详情,请下载:专业数据人才教育行业生态报告】 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    专业数据人才教育行业生态报告

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    年份2018
    来源TDU, 美世咨询
    数据类型数据报告
    关键字数据人才, 教育数据生态
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    发布时间2020-06-08
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    数据简介

    通过面向行业情境的理论与实战教育,推动数据生态中人才的运营与发展,旨在推动企业明确专业数据人才概念,意识数据能力的重要性,提升对数据人才教育的关注度。从人力管理咨询角度,分析专业数据人才市场现状与痛点,明确专业数据人才角色划分、能力需求,剖析专业数据人才教育行业发展现状。

    详情描述

    专业数据人才教育行业生态报告
    
    前言
    随着大数据、人工智能、区块链等前沿技术的迅速普及,企业越来越重视前沿技术给企业带来的非凡的竞争优势。根据全球领先人才社区LinkedIn的《全球AI领域人才报告》,转型技术驱动的企业之间的竞争将最略升级为对核心的人才的竞争。根据著名咨询处司美世的数据显示,大数据/人工智能/区块链等先进行业的核心人才的薪资水平远远高于传统IT或咨询分析部门的同等级专业人才水平。企业在日益重视核心人才的引入的同时,也面临着巨大的成本压力。外部高科技人才落地给企业带来巨大竞争力的同时,也富味着风险——海归人才难以适应国内的商业环境和企业文化等等——企业技术人员把新兴技术看作可能在未来对他们的就业产生最大影响的成助等,目前在实现利益和规避风险方面,大多数企业仍然做得不足。企业自主的人才教育成为了当前企业培养自己的前沿技术核心团队的重要方法。
    在当今社会,随着数据行业的变化,更多的机构开始重视海量数据背后蕴藏的无限“财富”,将数据资源作为一种基础性或战略性资源。在国家层面,许多国家将数据资源的开发提升到了战略高度,纷纷出台大数据战略。
    
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