数据简介

未经调整的性别工资差距计算为男性平均小时收入与女性平均小时收入之间的差异，表示为男性平均小时收入的百分比。 在大多数国家∕地区，数据与总收入相对应，包括全职和兼职工人。该指标被定义为未经调整，因为它提供了有关薪酬方面性别不平等的总体情况，并且衡量的概念更广泛 而不是同工同酬的概念。