详情描述

国防军工行业：中航光电开展二期股权激励，授权放权清单已松绑政策限制

1、11月19日，中航光电发布第二期员工持股激励计划，激励计划拟项激励对象授予3206.5万股股票，约占本激励计划签署时公司股本总额107016.23万股的2.9963%。激励范围更广泛，包括公司部分董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务） 人员及子公司高级管理人员和核心骨干在内的1215 人，而第一期激励的人数仅为266人。股权激励显示公司对未来的业绩充满信心，此次股权激励充分覆盖公司中高层和核心骨干，或将对公司业绩持续增长有较大提振作用。

2、近年来，航空工业开展了一系列中长期激励试点工作，旗下上市公司包括中航科工、天虹商场、中航光电、中航电测、贵航股份已向董事、高管以及核心员工授予了限制性股票或股票期权。2017年7月，航空工业推出中长期激励方案，提出对于上市公司要大力推进限制性股票、股票期权等股权激励。在各大军工集团中，航空工业的激励方案走在了最前列，随着军工改革的深入推进，其他军工集团也有望跟进。

3.今年6月3日，国务院印发《国务院国资委授权放权清单（2019年版）》，明确提出“支持中央企业在符合条件的所属企业开展多种形式的股权激励，股权激励的实际收益水平，不与员工个人薪酬总水平挂钩，不纳入本单位工资总额基数”。此前，央企股权激励受到高管薪酬总水平限制，而导致股权激励力度不足或推进困难，此次该限制解除将促进更多军工央企上市公司实施股权激励，绑定经营管理层与股东利益，释放企业活力。

【更多详情，请下载：国防军工行业：中航光电开展二期股权激励，授权放权清单已松绑政策限制】