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全球百年老店式企业及顶级公司发展特征分析
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本文通过分析“百年老店式”企业和顶级公司共性、规律性、可学习性的发展特征，总结其经时间和实践检验过的成功之道，据此提出我国企业打造“百年老店式”顶级公司的政策建议。
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我国企业都梦想成为业内顶尖并打造百年老店。但真正有多少企业实现了基业长青呢？据统计，世界500强企业的平均寿命为40-50年，而自改革开放以来我国企业平均寿命不足10年，高科技企业更是只有3年。随着环境的变化和竞争的加剧，企业更新换代的速度不断加快，生命历程的长度日益缩短。因此，研究“百年老店式”企业的兴衰起伏，借鉴其成功经验，显得尤为重要。 本文通过对36家“百年老店式”企业的样本的研究分析，得出“百年老店式”企业的成功之道在于不同的发展阶段确立不同的战略核心和经营重点：一是在企业初创期，顺应形势，把握机遇；二是在企业发展期，明晰战略，有效执行；三是在企业成熟期，塑造文化，打造品牌；四是在企业转型期，依托创新，实现转型。 本文基于对18家顶级公司的案例研究，总结出顶级公司的“六个维度”的成功之道：一是机遇把握有速度；二是战略定位有高度；三是产业领域有宽度；四是技术创新有深度；五是管理模式有精度；六是人才储备有厚度。 【更多详情，请下载：全球百年老店式企业及顶级公司发展特征分析】
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