该统计数据包含了阻碍男女晋升的因素比较。阻碍男性晋升的因素为公司提供的晋升机会有限占比53.2%。该统计数据包含了阻碍男女晋升的因素比较。阻碍男性晋升的因素为公司提供的晋升机会有限占比53.2%。 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    2018年中国阻碍男女晋升的因素比较

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    年份2018
    来源智联招聘《2018中国女性职场现状调查报告》
    数据类型可视数据
    关键字就业, 升职, 晋升
    店铺镝数进入店铺
    发布时间2019-09-05

    数据简介

    该统计数据包含了阻碍男女晋升的因素比较。阻碍男性晋升的因素为公司提供的晋升机会有限占比53.2%。

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