数据简介

该统计数据包含了2018-2019年中国部分受访企业HR认为未来三年校园招聘在人才获取上的主流渠道。2019年中国部分受访企业HR认为未来三年校园招聘在人才获取上的主流渠道前三类分别是第三方发布的毕业生人才质量分布图、招聘网站等第三方网站、官网和官微的招聘页面。