该统计数据包含了2017年中国不同学历群体对于就业歧视的感知。60%的硕士及以上男性感觉一般,36%的硕士及以上女性感觉比较严重。该统计数据包含了2017年中国不同学历群体对于就业歧视的感知。60%的硕士及以上男性感觉一般,36%的硕士及以上女性感觉比较严重。 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    2017年中国不同学历群体对于就业歧视的感知

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    年份2017
    来源智联招聘《2017中国女性职场现状调查报告》
    数据类型可视数据
    关键字就业, 求职, 职业歧视
    店铺镝数进入店铺
    发布时间2019-12-19

    数据简介

    该统计数据包含了2017年中国不同学历群体对于就业歧视的感知。60%的硕士及以上男性感觉一般,36%的硕士及以上女性感觉比较严重。

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