2018年中国不同性别科技人才积极工作的主要原因

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年份2018

来源猎聘网

数据类型可视数据

关键字科技人才, 企业吸引力

店铺镝数进入店铺

发布时间2020-03-07

该数据包含了2018年中国不同性别科技人才积极工作的主要原因。自由度高男性分布占比为50.00%,女性分布占比为36.90%。

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