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定期报告:如何争夺企业年金成为公募未来发展的关键
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截止2019年8月,投管人一共有22家,其中,基金公司11家,保险公司6家,资管公司2家,证券公司1家。 从已被选为企业年金投资管理人的机构的特征看:(1)偏好规模较大、基金经理多的基金公司。规模方面,在基金公司规模前20的公司中,有10家公司在白名单里。也就是说,白名单里一共有11家基金公司,其中10家是业内规模TOP20的公司,仅海富通基金规模较小。基金经理人数方面,以2018年度基金经理数对基金公司进行排名,排名前十的公司里有8家在白名单里,且前6家均为入选企业年金投管人,11家白名单基金公司的平均基金经理数42人,整个基金业平均基金经理数仅为14人。 (2)偏好固定收益类收益高的公募。目前,我国企业年金的投资模式是受限制的,要求企业年金仅限境内投资,且权益类资产的比重不能高于资产净值的30%,固收类资产不得高于净值的95%,在顶层设计方面就要求以固收类资产为主。根据基金业2018年年报,按照债券基金收益率进行排名,我们发现债券收益前20家的基金公司中,有7家基金公司属于企业年金的投管人,其中更是有5家排名在前十。因此,固收类资产的收益与企业年金基金公司的选择可能高度相关。 (3)企业年金的组合收益率多集中在2%-4%。我们发现企业年金的组合收益率的分布大致呈正态分布,组合收益率多集中在2%-4%这个区间里,从2017年前三季度收益率来看,有67%的样本组合数和56%的样本期末资产落在这个区间。换而言之,如果2017年前三季度的组合收益率超过了4%,就已经超过了70%的年金组合。 【更多详情,请下载:定期报告:如何争夺企业年金成为公募未来发展的关键】
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