详情描述

中国是世界上人口最多的发展中国家。接近14亿的总人口数字，意味着中国拥有巨大的人力资源储量，是一个人力资源大国。

在此基础上，自新中国成立——特别是自20世纪70年代末改革开放以来，中国始终坚持了“以人为本”的人力资源开发理念，积极贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，制定了一系列旨在更好的解决就业问题和发展教育、科技、文化、卫生、社会保障事业的措施，为实现人的全面发展创造了良好的环境和条件；此外，中国亦通过逐步建立并完善起有效开发人力资源的一系列体制与机制，为国家的现代化建设提供了源源不断的人力及智力支撑。

人口数量众多、劳动力资源丰富是中国的基本国情。多年来，中国亦在通过采取一系列积极有效的措施，大力加强人力资源的开发利用与培育，这使得中国人力资源的规棋不断扩大，规量 亦不所得到提升。

通过综合中国国家统计局近年来《国民经济和社会发展统计公报》及中国人力资源和社会保 障部近年来《人力资源和杜会保障事业发展统计公报》等一系列相关权成数据，本报告认为可以 反映出以下一系列中国人力资源的整体性状况：

【更多详情，请下载：共迎人力资本新生态——新中国人才报告】