Part1:网络安全人才篇1、网络安全人才供给分析:全国网络安全人才供给连年稳健增长,增幅在20%上下浮动2、网络安全人才需求分析:北京网络安全人才需求最旺盛,人才需求占比超26%3、网络安全人才薪酬分析:深圳以29.11万年薪领跑全国,WEB前端开发工程师平均年薪最高Part2:功能安全人才篇1、功能安全人才供给分析:全国功能安全人才供给稳中有升,2019年增幅超26%2、功能安全人才需求分析:2018年功能安全人才需求激增至76%,2019年有回落但仍属高增长3、功能安全人才薪酬分析:北京薪资最高,平均年薪近26万元2019中国网络安全与功能安全人才白皮书 对于任何事物的良性运行,安全都是个绕不开的话题,在很多时候,是第一要解决的问题。如今,随着社会的进步和科技的高度发展,安全已经超出了传统意义上时间和空间概念。随着新型安全观念进入大众视野,网络安全和功能安全已不再是令人陌生的名词。 网络安全不仅涉及到网络空间的安全,而且涉及到个人隐私,甚至是国家机密和社会的长治久安。随着新一轮科技和产业变革加速演进,人工智能、物联网、大数据、5G等创新技术在成为经济社会发展的助推器的同时,也让网络空间变得更加复杂,对网络安全提出了更为严峻的挑战,全球范围内网络安全事件日益增加,网络安全的重要性日渐凸显. 在互联网时代工业发展的大背景下,功能安全保障成为必备要素,网络化技术的工业应用所涉及的安全问题要求人们应从功能安全与信息安全一体化考虑。一些不良人员会通过“病毒”“黑客” 等定向攻击联网装备,破坏安全功能,从而使装备失效。而功能安全正是研究复杂控制系统的功能失效避免,减少或者制止故障、事故的发生,做到防患于未然。 由于社会各界的重视,网络安全和功能安全自身发展的环境和体系都呈现向好趋势。在国家层面,《网络安全法》已于2016年发布,自2014年发起的一年一度的国家网络安全宣传周进一步深化了人们对网络安全的认识。而在过去近20年间,功能安全已经发展出一个标准族群,极大地提高了复杂控制系统与保护系统执行功能的可靠性。虽然这两个领域都获得了飞速的发展,然而任何新领域的人才培养均具有滞后性,这两个领域的人才一直处于紧缺状态。 【更多详情,请下载:2019中国网络安全与功能安全人才白皮书】 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    2019中国网络安全与功能安全人才白皮书

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    年份2019
    来源猎聘网, 上海控安
    数据类型数据报告
    关键字科技, 人才, 网络安全, 信息安全, 人力资源, 人群画像
    店铺镝数进入店铺
    发布时间2019-12-19
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    Part1:网络安全人才篇1、网络安全人才供给分析:全国网络安全人才供给连年稳健增长,增幅在20%上下浮动2、网络安全人才需求分析:北京网络安全人才需求最旺盛,人才需求占比超26%3、网络安全人才薪酬分析:深圳以29.11万年薪领跑全国,WEB前端开发工程师平均年薪最高Part2:功能安全人才篇1、功能安全人才供给分析:全国功能安全人才供给稳中有升,2019年增幅超26%2、功能安全人才需求分析:2018年功能安全人才需求激增至76%,2019年有回落但仍属高增长3、功能安全人才薪酬分析:北京薪资最高,平均年薪近26万元

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    2019中国网络安全与功能安全人才白皮书
    
    对于任何事物的良性运行,安全都是个绕不开的话题,在很多时候,是第一要解决的问题。如今,随着社会的进步和科技的高度发展,安全已经超出了传统意义上时间和空间概念。随着新型安全观念进入大众视野,网络安全和功能安全已不再是令人陌生的名词。
    
    网络安全不仅涉及到网络空间的安全,而且涉及到个人隐私,甚至是国家机密和社会的长治久安。随着新一轮科技和产业变革加速演进,人工智能、物联网、大数据、5G等创新技术在成为经济社会发展的助推器的同时,也让网络空间变得更加复杂,对网络安全提出了更为严峻的挑战,全球范围内网络安全事件日益增加,网络安全的重要性日渐凸显.
    
    在互联网时代工业发展的大背景下,功能安全保障成为必备要素,网络化技术的工业应用所涉及的安全问题要求人们应从功能安全与信息安全一体化考虑。一些不良人员会通过“病毒”“黑客” 等定向攻击联网装备,破坏安全功能,从而使装备失效。而功能安全正是研究复杂控制系统的功能失效避免,减少或者制止故障、事故的发生,做到防患于未然。
    
    由于社会各界的重视,网络安全和功能安全自身发展的环境和体系都呈现向好趋势。在国家层面,《网络安全法》已于2016年发布,自2014年发起的一年一度的国家网络安全宣传周进一步深化了人们对网络安全的认识。而在过去近20年间,功能安全已经发展出一个标准族群,极大地提高了复杂控制系统与保护系统执行功能的可靠性。虽然这两个领域都获得了飞速的发展,然而任何新领域的人才培养均具有滞后性,这两个领域的人才一直处于紧缺状态。
    
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