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投资策略专题报告:中期选举后的美国内阁大调整与后续政策倾向
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自特朗普上任来,美国政府高官人事更迭频繁.不少官员在职不到1年就被调换、而一些内阁职位甚至已经更换了3-4人次。来去匆匆似乎成为美国本届内阁的特征。人员更迭本是正常现象,但是更迭过快.更多则让政府运作和政策执行极不稳定。政府人事变更频繁,白宫决策的趋势:集中化、极端化,国防部长,司法部长,白宫幕僚长,内政部长,驻联合国大使。
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投资策略专题报告:中期选举后的美国内阁大调整与后续政策倾向 随着11月中期选举结束,新的一轮内阁高职潮已经出现,近来,国防部长马蒂斯、司法部长塞申斯、内政部长津克、白宫幕僚长凯利确定离任:国土安全部长尼尔森、商务部长罗斯等高官也可能在未来陆续离职。 在至今离职的28名内阁部长和白宫幕僚中,主要是由于与总统路线不符或政府内斗(16人,丑闻离职)6人,个人原因主动辞职6人)。加上之前已经离职的官员,特朗普内阁将创下美国近年来离职率的最高纪录,甚至2年不到的时间内就达到前任总统们4年的离职人数。 对内阁成员进行大规模调整,反映了特朗普本人摆脱建制派和传统政客制约的意愿,通过换走一批有独立战略思考、政治理念的官员.换上一批忠实执行特朗普政策意图的实干派.未来特朗普在治国时可以更加自由地制定战略,贯彻个人意志。 随着中期选举后马蒂斯、凯利等人的离职,以及此前麦克马斯特和蒂勒森的离去,执政团队中的温和派、建制派逐步失势。特朗普换上持极端立场的新任国家安全事务助理博尔顿,国务郑蓬佩l奥,整个团队的风格再次走向极端。未来白宫在决策过程中会更加权力集中、个人特色鲜明、且趋向极端化.这对于美国政坛和政策的确定性而言,意味着风险。 【更多详情,请下载:图观2018年12月全球大类资产走势:美股上演“过山车”震荡收官】
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