2018-2019年度中国A股上市公司高管薪酬与长期激励调研报告
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年份2018-2019
来源德勤
数据类型数据报告
关键字A股上市公司, 薪酬, 激励
发布时间2019-07-26
数据简介
报告基于截至2019年5月29日披露年报和招股说明书等公开信息资料的A股上市公司（有效样本合计3607家）数据表现，勾勒其人工成本投入产出、高管薪酬以及长期激励等方面的概貌，为企业推进降本增效、提升人才价值提供参考
详情描述
2018-2019年度中国A股上市公司高管薪酬与长期激励调研报告 调研样本及数据来源说明 数据来源 截至2019年5月29日,WIND数据库、披露年报和招股说明书等公开信息资料的A股上市公司,有效样本合计3,607家。 统计口径 样本披露高管薪酬数据以税前数据为主，极少量未在年报中明确注明为税前或税后的样本数据，默认为税前数据以便于统计分析，由此可能带来一定的不准确性，德動在此提示本报告数据谨做研究参考。 数值修约误差 本报告中部分图标数值为百分数的，各项之和可能不等于1,是由于数值修约误差所致，未做机械调整。 其他说明 部分样本显示2018年发放总额包含2018年以前年度提取而在2018年实际发放的部分，同时2018年应付薪酬也存在部分延期发放,考虑到该类样本高管新酬延期支付的惯例，不再对本年度实发金额进行具体的年度切分。 【更多详情，请下载：2018-2019年度中国A股上市公司高管薪酬与长期激励调研报告】
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