职业教育体现终身教育的理念,与国家从人口红利型社会向人才红利型过渡、产业升级等全局战略息息相关。2019年政府工作报告明确了要加快发展现代职业教育,多管齐下地稳定和扩大就业的策略。李克强总理在2019第十三届全国人民代表大会第二次会议上表示:“加快发展现代职业教育,既有利于缓解当前就业压力,也是解决高技能人才短缺的战略之一。”可见职业教育已经成为国家的重点工作之一。以往,受客观条件限制,实体职业教育的发展遇到了诸多瓶颈。随着互联网+的兴起,在线职业教育激发了职业教育新的生命力。随着中国人口红利优势的淡化,人才缺口逐渐显现,尤其是应用型与创研型人才格外缺乏。一方面就业人群的就业压力逐年加大、就业竞争场面热闹;另一方面,企业招人难、用工荒的现象层出不穷。研究显示,以制造业为例,预计至2020–2025年,中国在新一代信息技术、电力装备、新材料、高端数控机床和机器人等领域的人才缺口巨大。人才紧缺的现实越来越严峻,在线职业教育作为提升个人职业能力的重要途径,作为企业的培训小能手,推动了职业教育行业的发展。在线职业教育企业与品牌如何通过深入了解用户端及企业端的差异化消费者需求,挖掘行业壁垒及机会点,推陈出新,从容应对行业挑战,成为行业的领头羊?腾讯研究院、腾讯课堂携手益普索Ipsos发布的《中国在线职业教育市场发展报告》,通过对行业现状及互联网环境下的行业发展趋势解读预测,深度挖掘用户端及企业端的需求,剖析在线教育消费者行为,描绘人群画像,挖掘使用感受及未被满足的需求,剖析行业挑战的根本原因,提供行业发展建议。2019中国在线职业教育市场发展报告 职业教育体现终身教育的理念,与国家从人口红利型社会向人才红利型过渡、产业升级等全局战略息息相关。2019年政府工作报告明确了要加快发展现代职业教育,多管齐下地稳定和扩大就业的策略。李克强总理在2019第十三届全国人民代表大会第二次会议上表示:“加快发展现代职业教育,既有利于缓解当前就业压力,也是解决高技能人才短缺的战略之一。”可见职业教育已经成为国家的重点工作之一。以往,受客观条件限制,实体职业教育的发展遇到了诸多瓶颈。随着互联网+的兴起,在线职业教育激发了职业教育新的生命力。随着中国人口红利优势的淡化,人才缺口逐渐显现,尤其是应用型与创研型人才格外缺乏。一方面就业人群的就业压力逐年加大、就业竞争场面热闹;另一方面,企业招人难、用工荒的现象层出不穷。研究显示,以制造业为例,预计至2020–2025年,中国在新一代信息技术、电力装备、新材料、高端数控机床和机器人等领域的人才缺口巨大。人才紧缺的现实越来越严峻,在线职业教育作为提升个人职业能力的重要途径,作为企业的培训小能手,推动了职业教育行业的发展。在线职业教育企业与品牌如何通过深入了解用户端及企业端的差异化消费者需求,挖掘行业壁垒及机会点,推陈出新,从容应对行业挑战,成为行业的领头羊? 【更多详情,请下载:2019中国在线职业教育市场发展报告】 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    2019中国在线职业教育市场发展报告

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    年份2019
    来源腾讯课堂
    数据类型数据报告
    关键字培训, 职业教育, 在线教育, 用户研究
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    发布时间2019-07-25
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    职业教育体现终身教育的理念,与国家从人口红利型社会向人才红利型过渡、产业升级等全局战略息息相关。2019年政府工作报告明确了要加快发展现代职业教育,多管齐下地稳定和扩大就业的策略。李克强总理在2019第十三届全国人民代表大会第二次会议上表示:“加快发展现代职业教育,既有利于缓解当前就业压力,也是解决高技能人才短缺的战略之一。”可见职业教育已经成为国家的重点工作之一。以往,受客观条件限制,实体职业教育的发展遇到了诸多瓶颈。随着互联网+的兴起,在线职业教育激发了职业教育新的生命力。随着中国人口红利优势的淡化,人才缺口逐渐显现,尤其是应用型与创研型人才格外缺乏。一方面就业人群的就业压力逐年加大、就业竞争场面热闹;另一方面,企业招人难、用工荒的现象层出不穷。研究显示,以制造业为例,预计至2020–2025年,中国在新一代信息技术、电力装备、新材料、高端数控机床和机器人等领域的人才缺口巨大。人才紧缺的现实越来越严峻,在线职业教育作为提升个人职业能力的重要途径,作为企业的培训小能手,推动了职业教育行业的发展。在线职业教育企业与品牌如何通过深入了解用户端及企业端的差异化消费者需求,挖掘行业壁垒及机会点,推陈出新,从容应对行业挑战,成为行业的领头羊?腾讯研究院、腾讯课堂携手益普索Ipsos发布的《中国在线职业教育市场发展报告》,通过对行业现状及互联网环境下的行业发展趋势解读预测,深度挖掘用户端及企业端的需求,剖析在线教育消费者行为,描绘人群画像,挖掘使用感受及未被满足的需求,剖析行业挑战的根本原因,提供行业发展建议。

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    2019中国在线职业教育市场发展报告
    
    职业教育体现终身教育的理念,与国家从人口红利型社会向人才红利型过渡、产业升级等全局战略息息相关。2019年政府工作报告明确了要加快发展现代职业教育,多管齐下地稳定和扩大就业的策略。李克强总理在2019第十三届全国人民代表大会第二次会议上表示:“加快发展现代职业教育,既有利于缓解当前就业压力,也是解决高技能人才短缺的战略之一。”可见职业教育已经成为国家的重点工作之一。以往,受客观条件限制,实体职业教育的发展遇到了诸多瓶颈。随着互联网+的兴起,在线职业教育激发了职业教育新的生命力。随着中国人口红利优势的淡化,人才缺口逐渐显现,尤其是应用型与创研型人才格外缺乏。一方面就业人群的就业压力逐年加大、就业竞争场面热闹;另一方面,企业招人难、用工荒的现象层出不穷。研究显示,以制造业为例,预计至2020–2025年,中国在新一代信息技术、电力装备、新材料、高端数控机床和机器人等领域的人才缺口巨大。人才紧缺的现实越来越严峻,在线职业教育作为提升个人职业能力的重要途径,作为企业的培训小能手,推动了职业教育行业的发展。在线职业教育企业与品牌如何通过深入了解用户端及企业端的差异化消费者需求,挖掘行业壁垒及机会点,推陈出新,从容应对行业挑战,成为行业的领头羊?
    
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